면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 조정 요청이 거절 당한다면 다른 쪽에도 여쭤봐야 할까요
안녕하세요. 제가 두 회사의 면접 날짜가 겹쳤고, 둘 중 하나는 저번주에, 나머지는 어제 일정이 나와 일정 발표가 늦게 나온 회사에 우선적으로 문의 메일을 보냈습니다. 근데 주말이다보니 월요일까지 기다려야할 가능성이 높고, 다른 회사의 경우 면접 참석이 어려울 경우 이번 주까지 알려달라 하였습니다. 그렇다면 이 경우에 월요일에 거절을 당한다면 그럼에도 다른 쪽 회사에 연락을 드려보아야 할까요?
2026.05.10
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
네, 월요일에 일정 조정이 어렵다는 답을 받더라도 다른 회사에 바로 연락드려보시는 게 맞습니다. 실제 채용 과정에서는 면접 일정 겹침이 자주 있어서 기업들도 어느 정도는 이해하는 편입니다. 물론 너무 임박해서 이야기하면 좋지는 않지만, 현재처럼 먼저 조정 문의를 해둔 상황이라면 크게 무례한 것은 아닙니다. 중요한 건 최대한 빠르고 정중하게 연락드리는 것입니다. “타 기업 면접 일정과 중복되어 부득이하게 일정 조정 가능 여부를 문의드린다” 정도로 말씀하시면 됩니다. 다만 일정 조정이 안 될 가능성도 고려해서 본인이 더 우선순위 두는 회사를 미리 정해두시는 것도 필요합니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 81%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 면접 일정이 겹치는 상황은 당황스럽겠지만 두 곳 모두에 가능성을 열어두고 적극적으로 문의를 시도하는 것이 현명합니다. 이미 한 곳에 메일을 보냈더라도 월요일에 거절 의사를 듣게 된다면 즉시 다른 회사에도 정중하게 일정 조정을 요청합니다. 기업 입장에서도 지원자의 사정을 고려해 유연하게 대처해주는 경우가 많으니 지레 포기하고 기회를 놓치지 말아야 합니다. 다만 연락을 드릴 때는 다른 면접 때문이라는 사유보다 개인적인 피치 못할 사정임을 언급하며 최대한 예의를 갖춰 의사를 전달합니다. 응원하겠습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네 충분히 다시 문의드려보셔도 괜찮습니다. 면접 일정 겹침은 생각보다 흔한 상황이라 기업들도 어느 정도는 이해하는 편입니다. 오히려 아무 말 없이 불참하는 것보다 미리 정중하게 조율 요청하는 게 훨씬 좋은 대응입니다. 다만 이미 한 회사에 먼저 문의를 넣으셨다면 월요일 오전까지 답변을 기다려보시고, 거절될 경우 바로 다른 회사에도 최대한 빠르게 연락드리는 걸 추천드립니다. 이때 중요한 건 솔직하되 너무 자세히 다른 회사 이야기를 길게 하지 않는 것입니다. 예를 들어 기존 확정 일정과 중복되어 부득이하게 조정 가능 여부 문의드린다 정도로만 간단하고 정중하게 말씀하시면 됩니다. 실제로 일정 변경이 가능한 경우도 꽤 있으니 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 네, 월요일에 조정 요청이 어렵다고 답변을 받으면 다른 회사에도 바로 문의드려보는 것이 좋습니다. 실제로 면접 일정 겹침은 취준 과정에서 흔한 일이라 정중하게 말씀드리면 조정해주는 경우도 꽤 있습니다. 다만 중요한 건 “한쪽 결과를 기다리느라 늦게 말씀드리는 느낌”보다 최대한 빠르게 상황을 공유하는 것입니다. 이미 먼저 한 회사에 문의한 것도 충분히 자연스러운 대응입니다. 다른 회사에는 “부득이하게 동일 시간대 타사 면접 일정이 발생하여 조정 가능 여부를 문의드린다” 정도로 간단하고 예의 있게 말씀하시면 됩니다. 일정 조정 요청 자체로 불이익 주는 경우는 드물기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 시도는 해보는게 좋습니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 트라이해보시면 좋습니다. 다만 조정이 잘 안되는게 일반적인 것이라 안되신다 하더라도 너무 실망하지 마시기 바랍니다
함께 읽은 질문
Q. 삼성 인턴 지원 직무 고민
안녕하세요, 멘토님, 저는 학부 과정에서 공학수학, 화공수학 과목에 흥미를 느꼈고, 학부연구생으로서 데이터 분석을 수행했던 경험으로 인해 데이터를 수치적으로 분석한 뒤 개선이 필요한 부분을 파악하고, 공정 및 단위 공정을 최적화하여 수율을 높이는 양산 관련 업무에 특히 흥미를 느끼고 있습니다. 다만 이번 채용에서 메모리사업부의 공정설계 직무가 열리지 않아, 파운드리사업부 공정설계 직무 지원을 고려하고 있습니다. 그런데 파운드리사업부는 메모리와 비교해 수율 향상 중심의 양산보다는, 다양한 제품을 고객 요구에 맞춰 생산하는 성격이 더 강하다는 이야기를 들어 고민이 됩니다. 이와 관련하여 두 가지를 여쭙고 싶습니다. 1. 파운드리 공정설계 직무의 관련 전공 과목에 수학이 포함되어 있던데, 실제 직무에서 수학적 역량이 어떤 방식으로 활용되는지 궁금합니다. 2. 메모리사업부의 공정기술과 파운드리사업부의 공정설계 중 어느 직무가 더 적합할지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
Q. bgf리테일 sc(영업관리) vs 한샘 tr(b2b영업)
bgf리테일 sc(영업관리) vs 한샘 tr(b2b영업) 둘 중에 어디가 더 좋다고 생각하시나요?? 지금 bgf리테일 인턴 중인데 한샘 최종합격 연락와서 고민중입니다. 인서울 4년제 국제통상학부 재학중이고, 이직하거나 커리어적으로 어떤 선택이 좋은 선택일까요?
Q. 공기업 전산/통신/보안 직렬 병행 고민입니다.
안녕하세요. 정보보안학과 3학년에 재학 중인 대학생입니다. 현재 공기업 취업을 준비하려고 하는데, 직렬 선택에 있어 현실적인 조언을 구하고자 글 올립니다. 제 계획은 이번 학기에 토익 850점 + 한국사 1급 취득 후, 2학기부터 전공 필기시험 및 기사 자격증 준비를 하려고 합니다. 가장 큰 고민은 전산 직렬을 메인으로 하되, 통신과 보안 직렬을 함께 준비하는 것이 과한 욕심일지입니다. 통신 직렬에 대해서는, 제가 학교에서 회로나 전자기학을 배우지 않았습니다. 하지만 어짜피 쌍기사(정처기+정통기)를 맞출 계획이라, 자격증을 취득하는 김에 통신 직렬도 같이 준비할까 고민 중입니다. 컴공 베이스에서 통신 전공 필기까지 커버하는게 현실적으로 가능할까요? 보안 직렬에 대해서는 전공이 겹쳐 유리한데, 문제는 정보보안기사의 악명이 높아 망설여집니다. 정보보안기사 취득이 필수인지, 아니면 없어도 괜찮은지 궁금합니다. 합격만 한다면 회사나 직렬은 상관 없습니다. 미리 감사드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

